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课件人员提升

【佳瑾学习】外包在线培训项目之前你需要知道的8件事

何佳瑾阅读(329)评论(0)

  1.你的组织的目标 你首先需要知道你为什么要找外包公司。他们要帮助你完成你的在线培训课程,需要具备什么条件?在开始找供应商之前,先明确你的组织的关键目标和宗旨。这样你就能在第一次会议之前清楚地定义在线培训项目的范围和期望结果。...

【佳瑾学习】学员太忙如何激励参与

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  1. 留出时间进行信息处理 当你面对忙碌的学员时,很可能会想在短短的时间里塞入尽可能多的信息。但是,这样做适得其反,有可能会毁掉每位参与学员的在线学习体验。有一条通用原则,每10分钟的在线指导,就要安排2分钟的时间让繁忙的学员...

【佳瑾学习】2018年企业学习管理平台的7大趋势

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  趋势1:学习管理平台作为绩效支持工具(PST) 绩效支持工具是指在员工需要的“精准时刻”提供即时工作支持的工具或学习帮助手段。员工在处理工作的过程中,直接嵌入学习流程,为其提供支持和引导。 配合移动学习的实施,更是在各方面大大...

【佳瑾学习】如何在e-Learning中激发学员情感达到最大化效果

何佳瑾阅读(577)评论(0)

  1. 关于情感的一些研究结论 • 情感上能够打动我们的事件,与情感上没有打动我们的事件相比,会让我们记忆更深刻。这与事件本身的信息质量无关。 • 大脑对于强烈情感事件记忆的形成,甚至会消弱大脑对于同时发生或之前发生的弱情感事件...

【佳瑾学习】e-Learning课程中学员关注的10件事

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  1.解决问题 成人学习者参加e-Learning线上课程,一般都是为了某个特定目的,而不是为了玩儿。核心是,给他们所想要的——他们现实问题的答案。你应该把自己放在学员的位置上,针对“它对我有什么好处(WIIFM)”这个问题,考...

【佳瑾学习】你的在线学习项目应当聚焦的7大软技能

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  1. 团队建设 员工必须与同事能够友好相处,必须服从指令,并发挥领导力。这些都是团队和协作技能。这些技能可以通过在线上项目中融入线上团队项目来进行培养。社会化学习活动是非常有效的团队建设工具。使用在线论坛、社交媒体页面以及其他...

【佳瑾学习】企业学习的5个巨大变化

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  1. 从“喂养式”学习,到“自助式”学习 我们位于“自助”变革当中,人们倾向于“自己来”,因为这可以让他们掌控自己做的事,而这在以前是不可能的。技术的发展,让学习从以教师为中心或以教师呈现的内容为中心,转变为以学生为中心。学生...

【佳瑾学习】促进学员思考的四项重要建议

何佳瑾阅读(488)评论(0)

  1. 结合背景知识 从已有知识出发,去探索和打开未知的知识,在这个过程中,我们了解得越多,就会学得越好。换言之,当我们把新信息跟我们已经知道的某些事物连接起来时,我们的大脑会处理得更好。当已知信息与新信息发生交互时,学习就发生...

【佳瑾学习】组织在线培训讲座的建议

何佳瑾阅读(524)评论(0)

  1.研究学员的期望、需求和偏好 每位学员都会为组织带来独特的知识和经验。他们有不同的背景、能力和工作相关技能。但是,这也让在线培训变得困难,因为很难迎合每个人。这就是为什么研究学员找到他们的需求和个人偏好如此重要。他们需要弥补...

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